近年来，高坪税务系统聚焦破解党建和业务“两张皮”问题，大力推行“四个同步”工作模式，有力促进党建和业务同向发力、同频共振，以党建高质量引领业务高质效。
一是着眼“强基”，推动基层组织和业务网格同步设置。坚持将支部建在业务一线，按照新形势下税务系统加强党的建设和党支部标准化规范化建设要求，规范设置局机关党委、机关纪委，依托内设股室、基层分局等业务网格设置党支部１８个，打通党建和业务融合“最后一米”。
二是着眼“提质”，推动党建责任和业务责任同步落实。细化制定局机关党建“三级五岗”责任清单，明确各层级具体责任事项５９项，确保知责、明责、履责。建立健全基层党建联系点制度，６名局党委班子成员结合业务分工，分片联系指导基层税务分局党建工作，持续推动压力传递、责任延伸。
三是着眼“赋能”，推动队伍建设和业务发展同步推进。结合“放管服”改革、财税政策宣传、税收征管改革等重点工作，常态化开展“双报到”“党建＋”等系列活动，开展“立足岗位作贡献”活动６３次，组织党员进大厅、到学校、走企业、访街道３００余人次，党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用得到有效发挥。区局第一税务分局荣获“全国青年文明号”荣誉称号，４人获省税务局专项工作嘉奖。
四是着眼“增效”，推动红色服务和业务服务同步开展。局党委研究提出１０大类３５项１０８条惠民服务措施，引导党员带头做出“税费五项服务承诺”，全年办理新增减税降费及退税缓费３．７３亿元，确保市场主体及时享受政策利好。持续开展“便民办税春风行动”，创新设立“网上办税远程支持中心”，推出涉税事项“一网、一门、一次、一窗、一站”办理，有效构建“网上办税为主、自助办税为辅、实地办税兜底”的便民办税服务格局。（高坪区直机关工委）
