近年来，嘉陵区人民检察院坚持高站位谋划同步推进、高水平建设互融互促、高质量推动成效转化，探索党建与业务深度融合路径，不断为区域经济高质量发展提供有效检察服务。
红色党建领航，蓝色合力聚澎湃。坚持把党委政府的“中心”作为检察工作的“重心”，围绕区委战略定位，准确识别１００余家规上企业发展需求，依托“一室一站”提供精确法治服务，成立“法盾”工作室提供立体法治服务。建立“１＋３＋Ｎ”服务体系，明确党组织在“检察护企”中的领导作用，打破部门之间“各自为战”的被动局面，推动“四大检察”一体履职，组建“飓风”“嘉正”“求益为嘉”三个办案团队，开通办案全流程“绿色通道”，实行专人负责、专案专办、一兜到底。
红色组织筑基，蓝色机制创新潮。积极利用党建平台构建护航民营经济发展新模式，探索成立“法盾护企”“双蓝护企”工作室，累计派出检察官、调解员等３０余批次零距离为企业排忧解难。创新建立《民营企业涉知识产权案件试错容错机制》，探索“简式合规＋专业指导”，办理企业合规案件２件。组建“嘉·和”五员调解工作室、“嘉·正”维权工作室，积极化解３起涉众型纠纷，工作室获评全市“十佳政法集体”，２名党员干警分别获评市、区“十大金牌调解员”。
红色作风渗透，蓝色服务跃新阶。坚持把党的优良传统融入司法办案全过程，转理念、改作风、树形象，提升服务质量。实行“企业吹哨、检察报到”，构建“检察＋网格”工作格局，开展法治宣讲２０余场，累计编发涉企典型案例集、风险提示手册２０００余份。开展主题党日、检察开放日等活动，解决涉法涉诉问题１０余个，发出风险提示１０期，联合开展法治体检３次。开展“廉洁教育进企业＋开门纳谏促整改”活动，积极邀请企业深度参与检务活动，对存在行政不作为、乱作为、慢作为的单位发出检察建议２份。（嘉陵区直机关工委）
