市委政研室 罗 祥
我是市委政研室的罗祥，非常感谢市直机关工委组织的此次活动、搭建的交流平台，也很感谢市档案馆同志的精彩讲解，让我有机会近距离地向在座的各位优秀青年干部学习、取经，收获颇丰。５年前的７月９日，在党的历史上，第一次由党中央召开中央和国家机关党的建设工作会议，习近平总书记在会上发表的重要讲话，为新时代机关党的建设指明了前进方向、提供了根本遵循，也为我们青年干部的成长和队伍建设提出了新的要求和期望，今天我们重温习近平总书记“７·９”重要讲话精神，我也有许多新的感受和体悟。现围绕提高个人能力素质，结合工作实际，向大家汇报我个人的一些粗浅理解。
一是做坚定勇毅的执行者。理论上清醒，思想上不滑坡，政治上才能坚定。这就需要我们年轻干部紧紧围绕在以习近平同志为核心的党中央周围学理论、悟原理、强思想、增本领，以理论武装头脑。从市纪委监委通报的立案情况来看，党的十九大以来，全市受处分年轻干部平均年龄３４．９岁，其中３５岁及以下干部占４９．９％，这些年轻干部廉洁底线失守的主要原因就是理想信念不坚定。在市委政研室，通过建立学思践悟、政治学习专项考试等３大学习平台，第一时间学习习近平总书记重要论述和重要讲话精神，第一时间学习省委、市委重大工作部署要求，第一时间考核检验学习成效，促进干部职工在自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学上当标兵、做表率，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终当好思考工作紧扣大局、定位工作不偏大局、推进工作融入大局的政治执行者。
二是做雷厉风行的行动派。道虽迩，不行不至，事虽小，不为不成。习近平总书记强调“道不可坐论，理不能空谈”。这就需要我们年轻干部树立正确的实践观、政绩观，在学习理论知识的同时，学以致用将理论运用于实践。在市委政研室，“出手就是高手、完成就是完美、出场就是出彩”已经成为每名年轻干部的座右铭，张灯副秘书长在市委七届十次全会重要文稿复盘会上对服务市委决策提出更高要求“心要近一点与领导思路相贯通、眼要高一点与中省部署相对应、耳要宽一点与基层需求相衔接、手要快一点与高效运转相吻合、脚要勤一点与时代演进相映衬、脑要活一点与发展要求相关联”高效率、高质量、高标准完成各项工作，始终保持奋进姿态、战斗状态走在先、干在前；我们还大力实施中青年干部“铸剑工程”１０大行动、积分管理和“揭榜领题”等正向激励机制，充分激发干部职工特别是年轻干部创先争优的积极性、主动性，推动干部职工拓宽视野格局、改进工作方法、提高工作效能。向各位领导报告：通过系列激励举措，２０２３年我室撰写各类文稿汇编形成成果集５册、共计约１００万字；２０２４年上半年我们再提标、再提速，目前撰写各类文稿汇编形成成果集２册、共计约４１万字。作为政研室的青年干部，最鼓舞的是文稿得到领导充分肯定，最期望的是决策建议转化为服务南充发展的务实举措，最欣慰的是改革经验上升为改善民生福祉的政策方针，这也是我们政研室共同的追求。在市委七届十次全会上，市委冬云书记强调：“当前，南充正处于高质量发展关键期、副中心培育机遇期、现代化建设攻坚期，既面临经济实现质的有效提升和量的合理增长的紧迫任务”，亟需我们青年干部献身使命，彰显勇立潮头我当先的精气神，以时不我待的干劲抓好当下干起来，做一个说干就干、干就干好的行动派。
三是做开拓创新的实干家。惟改革者进、惟创新者强，高质量发展是干出来的，中国式现代化是奋斗出来的。未来，加快建成省域经济副中心、奋力谱写现代化南充建设新篇章既需要实干也需要创新。市委冬云书记深刻指出：“要旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责、为改革创新者撑腰鼓劲”，有效推动解决产业体系不优、创新动能不足、市场机制不活、开放程度不深等我市发展存在的主要问题。当前，市委着力创新机制、创新管理、创新方法，鲜明提出“力量向工业汇集、政策向工业聚焦、资源向工业倾斜”等系列新理念，推进设立市新型工业化发展促进中心等“六个中心”系列新举措，以改革创新破解发展难题。作为年轻干部就是要以目标为任务、以问题为导向，敢于担当、勇于创新，将创新融入实干，立足岗位做开拓创新的实干家。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。时代赋予了我们重任，党和人民对我们寄予了厚望，我们定将倍加珍惜良好的工作环境，加快成长为心有阳光、肩有担当、脑有智慧、手有办法的服务南充发展的中坚力量。
