党的二十大报告指出，坚持大抓基层的鲜明导向，推进以党建引领基层治理。南充市高坪区法院深入学习贯彻党的二十大精神，强化党建融合引领，切实提升司法服务高质量发展。
赓续红色基因，筑牢信仰根基。切实把深入学习贯彻党的二十大精神作为一项重要政治任务抓常抓长，逐项逐条梳理党的二十大对党的建设和党建研究作出的新部署新要求，以“先学一步、多学一点、深学一层”的要求扎实推进党员思想政治教育。做好党的创新理论学习，邀请专家学者开展政治轮训，强化领导干部带头学的引领作用，以专题研讨为载体，在全院掀起学习党的二十大精神热潮。创新形式开展党史学习，开展“红色故事分享会”，通过党史“老”故事，挖掘共产党人时代“新”内涵。积极打造“行走体验式”红色课堂，组织干警打卡朱德、罗瑞卿、张思德等红色教育基地，接受体验式红色教育，坚定干警对党忠诚的政治本色。通过以上率下带头学、专家专题宣讲学、座谈研讨交流学、参观调研实地学的方式，推进干警学习党的二十大精神入脑入心。
强化使命担当，凝聚奋进力量。进一步落实党组织生活制度，强化党员身份认同，引导党员立身为旗，培塑党员先锋模范形象。一是开展“标准＋个性”主题活动。出台党支部“５＋Ｘ”主题党日活动制度，将重温入党誓词、发放政治生日贺卡、走访老党员、评选党员服务明星、推行党务公开确定为５个标准动作，要求各支部结合审判执行工作实际，在每月“主题党日”活动中设置不同主题，广泛开展防范电信诈骗、养老诈骗、送法进校园等普法宣传２７场次。二是打造“典型＋实境”先锋课堂。在信访维稳、防汛应急等急难险重一线设置“尖刀岗”，先后推出“问题楼盘工作室”“信访维稳调解室”“防汛突击队”等实境课堂，推动党员干警在重大任务中挑大梁、扛重责、破难题，妥善化解涉群众利益的各类纠纷。三是推出“亮身份＋践承诺”活动。在立案窗口设置党员先锋岗，推行柔性司法理念，设立“午间立案窗口”，提供午间业务办理，提高便民服务效率。推行法律文书“错峰送达”、上门立案、上门调解、巡回审判等服务，将矛盾纠纷化解在群众家门口。
夯实作风建设，推动功能提升。党的二十大报告中，党的政治建设纲举目张，为新时代党的建设锚定了方向。高坪法院不断夯实党组织战斗堡垒作用，坚持“支部建在庭上”，根据本院工作实际，选强配优队伍，科学划分支部，现有党支部５个，党员１２５名。通过“抓党建、带队建、促审判”，紧紧围绕区委中心工作，坚持高站位、高标准、高要求，主动融入到区委领导下的区域社会治理中。一是聚焦未成年人健康成长，主动作为撑起亲民“保护伞”。由院机关党委牵头，成立“萤火之光”关爱妇女儿童青年志愿者团队，与区民政、妇联等五部门签订未成年人保护长期合作协议，推动各部门齐抓共管。党员干警主动编撰并录制法治微课堂１０期、广播剧１２期，送法进校园２０余次，为未成年人健康成长撑起一片法治晴空。二是着力解决群众急难愁盼问题，全力搭建爱民“连心桥”。成立“余晖调解室”，聘请退休党员法官、检察官、党政机关干部作为特邀调解员，常驻法院诉前调解矛盾纠纷１９６件。打造“党建半小时司法服务圈”，提升办案效率，基本实现企业“半小时”完成各项诉讼事务、简单案件庭审结束后“半小时”领取裁判文书。三是创新制度机制破解难题，努力画好便民“同心圆”。合力创建党务联合、工作联动、阵地联建、活动联办的“法院＋工会”党建联盟品牌，将化解矛盾的端口前移，充分释放诉讼服务与多元解纷“１＋１＞２”的协同效应，联合培训工会调解员８０余人次，共同化解劳动纠纷４６０余起。
筑牢廉洁底线，打造过硬队伍。切实将党员干部的廉洁作为工作的第一准则，结合“司法作风突出问题集中整治”活动，自主开发“工作满意度评价”小程序，引入社会力量，深入查摆在落实中央八项规定、审判执行、诉讼服务等方面的问题，印发督察通报１３期，提醒谈话１２人。抓好党组织自身建设，加大对党员的日常管理监督，建立健全党员领导干部电子廉政档案，将党员的财产情况、举报投诉情况、纪律处分情况等纳入廉政档案内容，为党员干部画好廉政“画像”，定期做好廉政的体检“预警”。严格干警八小时外生活，要求党员干警严守党的政治纪律，严格政治规矩，确保法院队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。（高坪区法院机关党委）
