南充市税务局牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念和“党的一切工作到支部”的鲜明导向，以要求党支部书记当好“三个角色”为发力点，全力释放“头羊”效应，奋力打造“三个堡垒”，充分发挥基层党组织“两功能一作用”，不断把政治优势、组织功能、党的建设成果转化为发展优势、发展动能、发展成果，持续深化政治机关建设，促进党业融合，为推动新时代新常态下南充税收工作持续健康发展提供坚强的政治保障。
一、当好“带头人”，奋力打造政治机关建设的坚强堡垒
一是把政治建设装在心中。支部书记自觉扛牢本支部党建工作的“第一责任人”职责，牢记“第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，第一要求是旗帜鲜明讲政治”，坚持最高标准、最强担当、最佳状态，敢干、实干、快干、会干，敢为人先、突破困局，带好头、当标杆、作表率，充分释放“头羊”效应，推动市局机关各项工作走在前、做示范。二是把理论武装贯穿始终。印发《加强政治机关建设知识手册》到支部，汇编应知会知内容８４项，精准提升支部书记履职的理论素养。将“学习本领是领导干部必须具备的第一本领”作为自身建设的第一要求，牢固树立学做一体融合意识，立足本条线本岗位职责既迅速掌握自己工作领域的专业本领，又将党的理论理念、工作方法融入运用到实践中，努力做到不仅能干事、会干事，还要干成事、干好事，干出亮点、干出特色、干出成绩。三是把政治生活落在实处。对标《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等制度提出的党内学习制度、重大问题请示报告制度、党的组织生活制度等补短板、强弱项、促提升，从党内政治生活管起、严起，以高质量的组织生活开创工作新局面。
二、当好“实干家”，奋力打造抓好主责主业的先锋堡垒
一是让知责明责更加清醒。支部书记守好履主责、干主业的支部“主战场”，经常性做到“三问”：问主责情况有没有搞清楚？问本条线在全省、全市的绩效排名目标定位有没有搞清楚？问绩效的基础分有没有守住？针对三问做好提早规划、长期谋划，做到心中有责、手中有活，时刻自警自省，在反思中不断调整工作方法，不断改进、总结、提高，让部门工作、支部事业在自己和同事担责尽责中高质量完成，让党业融合、工作目标在创新探索中高质量推进。二是让善融会融更具智慧。结合总局先后下发的纳服、社保、非税、政府采购等条线党建和业务深度融合工作指引，力争在全力以赴抓好组织税费收入、坚决落实组织收入原则、精准落实税费优惠政策、多措并举优化营商环境、用心用智防范化解系统风险等重点工作任务中守正创新，进一步解决好“怎么融”的问题。三是让敢抓敢管更有魄力。支部书记要有“争”的锐气、“创”的担当、“干”的拼劲，爬坡上坎、开山架桥，以创建“四强”党支部为目标，引领党员在关键时刻冲得上去、危急关头豁得出来，在接好“烫手山芋”中锤炼党性，在啃下“硬骨头”中提能励为，在挑起“重担子”中脱颖而出，让党组织和党员作用进一步彰显，争先创优的工作局面进一步打开。南充市局近期涌现出“四川好人”“南充市道德模范”等先进典型，西充县局第一税务分局被评为全国税务系统先进集体，１个基层党支部作为“全国税务系统党支部建设示范点”已上报总局，市局机关工会被推荐为“全国模范职工之家”。
三、当好“示范者”，奋力打造锤炼严实作风的战斗堡垒
一是于高处压实政治责任。坚持“书记抓、抓书记”，发挥各级党组织书记的“头羊”作用，从自己严起、从自己做起，主动把自己纳入“一把手”监督管理范畴严格要求，切实履行好党建工作“第一责任人”职责，落实好“三必知”“四必管”“五必报”“六必谈”，带领支部党员、部门干部以“严”的作风抓出“实”的成效、取得“优”的业绩。二是于实处强化日常监督。严格落实“支部建在连上”“管到人头”的要求，充分发挥“近距离”优势，大力延伸监督触角，贯通“八小时内外”监督，为党员干部精准“画像”，打通“最后一公里”，以又严又实的组织监督和纪律约束，让全面从严治党要求落实到每个支部、每名党员，把纪律作风建设的主阵地在支部建牢、建好、建强。三是于严处“习惯过紧日子”。深入贯彻中央经济工作会议关于“党政机关要习惯过紧日子”精神，更加严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，驰而不息整治“四风”；更加注重提高税费征管质效，持续加强内部管理，减少不必要的开支；更加注重服务水平的提升，着力推动智慧税务建设，奋力书写好中国式现代化税务实践南充篇章。（南充市税务局机关党委）
