近年来，仪陇县直机关工委始终坚持在落实责任上下真功，在效能提升上动真格，在服务发展上见真章，坚定不移践行“以人民为中心”的工作理念，全力建设人民满意模范机关。
实施“筑基固本”工程。从严落实“三级五岗”责任，建立健全机关党建责任体系，细化季度党建任务清单，督促党建工作落实落细。注重工作统筹推进，将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，聚焦为民服务、疫情防控等中心工作，打造行政审批局、疾控中心等6个模范机关。严格落实责任追究，建立常态化督查、季度通报、工作约谈、考核评价4项机制，定期开展述职评议考核，将落实党建工作责任制情况纳入领导班子和领导干部实绩考核。
实施“效能提升”工程。持续开展干部作风整顿，制定干部作风整顿“红黄黑榜”评议细则，实行“三榜问效”，结果与评先评优、督查约谈、目标考核等挂钩。持续开展专项巡察整改，实行“责任、任务、问题、督办”四个清单机制，督促整改教育系统不正之风、优化营商环境等问题168个，召开专题民主生活会26场次。持续开展机关党建督导，专项整治机关党建“灯下黑”、党务突出问题，检视整改基层党组织责任落实等5大类142个具体问题。
实施“服务提质”工程。常态化开展“我为群众办实事”实践活动，32名县级党员领导干部、448名县级机关企事业单位党员领导干部联系党支部，每年至少深入党支部工作联系点2次，帮助解决1—2个具体问题。持续深化“双报到”活动，推动全县机关企事业单位226个党组织、3212名在职党员到社区、小区（网格）报到，参与基层治理等工作，认领岗位、发挥作用，服务群众。大力推动党建助力乡村振兴活动，全县105个县级单位机关党组织与273个村（社区）党组织结对子，通过派人才、下资金、传技术等方式，帮助村党组织上项目、培产业、解民生，全面推进乡村振兴、巩固脱贫攻坚成果。（仪陇县直机关工委）
