为深入贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要指示精神，积极做强“青春有理”青年理论学习品牌，南充水文中心立足行业特色和青年成长规律，创新打造“水润智汇”青年讲坛，成功探索出一条激发青年活力、促进学用结合、服务高质量发展的新路径。“水润智汇”青年讲坛以其精准定位、创新设计和扎实成效，生动诠释“青春有理”主题活动内核，有效赋能青年成长，提供了具有借鉴价值的“行业样本”。一、因势而新，打造青年成长新平台

为进一步提升机关青年干部的理论素养，市委市直机关工委将适时推出《市直机关青年理论学习小组学习推荐》。梳理近期学习重点，引导市直机关青年干部在学习新思想、贯彻新理念、落实新要求中，走在前列、做出表率。同时帮助机关青年干部把准学习方向，确保第一时间学习领会党中央作出的重大决策部署、新出台的政策文件精神，贯彻落实省市委中心工作要点，做到学习跟进、认识跟进、行动跟进。重要讲话１．习近平在中共中央政治局第二

仪陇县司法局仪陇县司法局紧紧围绕“青春有理”主题活动要求，创新开展“德乡司法大讲堂”系列活动，上好“理论课”“专业课”“实践课”，有力激活干部队伍内生动力，实现党性锻炼与业务提升深度融合、党建工作与司法行政工作同频共振。上好“理论课”，推动联讲联学。打破单向灌输壁垒。坚持破旧立新，打破传统“填鸭式”培训，创新搭建常态化讲学平台，推行“年轻干部轮流登台”机制，深化“党员领学”模式，通过依次担任领学人

仪陇县委县直机关工委为推进机关青年干部理论学习走深走实，仪陇县委县直机关工委深入开展“青春有理”主题活动，通过系统化培育、多元化赋能、实效化锻炼，构建起具有仪陇特色的青年干部培养体系，为县域高质量发展持续注入青春动能。以“实”字筑基，推动青年干部树好“青年志”。坚持“书记抓、抓书记”。县委县直机关工委书记带头研究，组织制定专项实施方案，建立定期督导、成效评估等机制，将“青春有理”品牌建设作为年度县

仪陇县税务局仪陇县税务局创新构建“文化品牌塑造＋青年干部培育＋先进典型选树”模式，通过讲好身边榜样故事，激励青年干部立足岗位、奋勇担当。截至目前，举办“青春有理”系列活动６期，开展各类研讨活动２０余场，营造出浓厚的比学赶超氛围，持续以青春力量擦亮“德乡税韵　书香致远”税务机关文化品牌。勤学善思——聚焦阅读兴趣培养，切实打牢学习基础。坚持以学为先强根基，举办首期“悦读润心”读书分享会，以“激发阅读兴