会议指出，２０２３年是全面贯彻党的二十大精神开局之年，是新冠疫情防控转段后卫生健康事业加快发展的一年，也是大事喜事最多、成绩成效最大的一年。全市卫健系统在国家区域医疗中心、省医学中心、省区域医疗中心“三大中心”建设，国、省、市临床重点专科建设、国家卫生城市创建、委市共建卫生健康事业高质量发展先行市、公立医院高质量发展、紧密型县域医共体改革，北京安贞医院南充医院项目建设等工作中，敢于迎难而上，勇于攻坚克难，交出了一份优秀的答卷。向奋勇拼搏、辛勤付出的全体卫健工作者，以及各级党委政府表示衷心的感谢并致以诚挚的问候。

会议强调，２０２４年是新中国成立７５周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，任务十分艰巨、必须狠抓落实。一要提质增效推进公立医院高质量发展。要持续深化“三医联动”改革。加强公立医院绩效考核，全力确保国考“保三争二”，省考“保二争一”。要做大做强川北医学院附属医院、市中心医院等三甲医院，全力建设一流医院。要统筹推进口腔、眼科、肿瘤、康复等特色专科医院建设，提升全市高水平服务能力。二要久久为功推进重点学科建设。要实施临床重点专科建设，打造一批在医疗技术、医疗质量、临床研究等方面具有国内一流水平的优势名科；立足现有学科优势，积极对接省区域医疗中心规划布局，推动重症、泌尿、癌症、消化、精神疾病５个普惠（特色）专科建设省区域医疗中心，不断提升区域诊疗技术和医疗服务保障能力。三要深研细琢推动医教研协同发展。要加强科研成果转化应用和产业落地。推动有条件的医院与两院院士专家团队共建院士（专家）工作站。要深化与川北医学院新一轮市校战略合作，加快推进川北医学院整体迁建项目，支持川北医学院基础建设、学科建设、人才培养、科研创新等内涵发展，助力建成高水平医科大学。四要真诚真心加强人才队伍建设。倾心引才。坚持把人才招引作为人才工作的首要任务，多渠道、分层次引进各类人才。悉心育才。要通过落实转岗培训、规范化培训等制度，实施“高端人才护航工程”和“孵鹰行动”等计划，更加重视基础人才培养、持续强化骨干人才培养。真心留才。通过落实“两个允许”、开辟晋升“绿色通道”、表彰先进医护工作者等方式，营造尊医重卫惜才的良好氛围，不断提高职业荣誉感和社会认可度。五要攻坚克难抓实改革创新。推进紧密型县域医共体建设，深化紧密型城市医疗集团试点，科学布局城市医疗集团，推动集团内“六个一体管理”“六协同共享”。积极推动“互联网＋医疗”改革。实施“互联网＋卫生健康”，建设电子病历、智慧服务、智慧管理“三位一体”智慧医院信息系统，探索新场景化应用，打造数字健康城市。六要全力全速抓实项目建设。加快安贞医院南充医院项目建设，培育一支“带不走”的国家队。加快推动市疾控中心（市公共卫生服务中心）、市传染病医院、南充精神卫生中心门诊综合大楼等公共卫生重点项目。加快建设南充卫生职业学院，确保明年成功投用，在我市新增一所以护理、医学检验、中医康复为主，规模适中、特色鲜明的高等职业院校。七要决战决胜推动卫生城市创建。深入开展爱国卫生运动，持续深化城乡环境整治，全面推进国家卫生城市创建，２０２４年顺利通过国家验收。同步新创建国家卫生县城２个、国家卫生乡镇９个，全市国家卫生县城达到５个，覆盖率８３．３％；国家卫生乡镇２２个，覆盖率１１％。全力争创国家级慢性病综合防控示范区。八要高位高压加强行风建设。要严守政治纪律和政治规矩，自觉做到把握大局、服从大局和服务大局，增强工作合力。要持续深化医药反腐，大力弘扬医务工作者“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高精神，塑造风清气正的行业氛围。要常态化开展警示教育，要运用周围身边的典型案例，做到时时处处、一言一行都遵规守纪、合乎法度，不越底线，不闯红线。

会议指出，２０２３年，在市委、市政府的坚强领导下，卫生健康事业发展取得明显成效。全市人均预期寿命达７８．５１岁。国家区域医疗中心项目成功落户南充。推动公立医院高质量发展成效明显获省政府督查激励。三级公立医院绩效考核“国考”全省排名第３名、“省考”全省排名第２名。连续八届获“全国无偿献血先进市”。荣获国、省、市表彰表扬３１次，开展国、省试点示范１０项。

会议要求，２０２４年，南充市卫生健康系统按照市委“加快推进‘五区建设’，加快建成省域经济副中心、奋力谱写现代化南充建设新篇章”总要求，深刻把握全省卫生健康系统“四化”要求和“４３４３”工作思路，以加快建设卫生健康事业高质量发展先行市为总目标，紧紧围绕“１３６６”总思路，奋力推动全市卫生健康事业高质量发展。